Formations en Coaching
&
Développement Personnel
Depuis plus de
10 ans, elle participe activement à des séminaires
de développement personnel et des formations en coaching.
Elle a notamment été formée chez Transformance
avec Vincent Lenhardt et d'autres organismes aux techniques suivantes
:
- L'Analyse Transactionnelle,
- L'Ontologie
- Les Constellations d’Organisation
- Le photolanguage
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Après avoir obtenu une maîtrise en droit social et en droit
des affaires, Florence a travaillé pendant 6 ans dans le domaine
des Ressources Humaines. Elle a été touchée dans
cette première démarche par le côté humain
et la difficulté des gens à changer d’une manière
générale, et notamment de poste, de lieu de travail, ou
d’équipe.
Elle s’est ensuite orientée vers la formation et a accompagné
des jeunes de 16 à 26 ans dans leur réinsertion professionnelle
et sociale.
Florence s’est alors tournée vers l’entreprise et
intervient depuis 6 ans en tant que coach et formatrice auprès
des organisations autour de thèmes tels que l’évolution
de la culture managériale et la dynamique
d’équipe.
Elle a compris, à travers ces expériences le rôle
de la parole et de l’écoute :
- donnant à la personne l’espace et le temps de laisser
tomber ses résistances,
- et lui offrant les moyens d’une réparation et d’une
maturation nécessaire à son changement.
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