“ J’accompagne les Cadres, les Dirigeants d’Entreprise et les Particuliers à exploiter pleinement leurs talents dans la réalisation de leurs projets afin d’obtenir des résultats extraordinaires dans leur Vie Professionnelle et Privée. Je suis passionné par mon métier et par les personnes formidables que je rencontre. â€�

De formation ingénieur, spécialisé en ingénierie de la connaissance, Jean-Guy a été manager pendant 15 ans au sein de sociétés de services en informatique dans le cadre de projets en technologies avancées pour de grands groupes Français. Membre du comité de direction chez un éditeur de logiciel, son dernier poste dans ce métier a été celui de directeur informatique et responsable R&D.

Passionné des sciences et des technologies, il s’intéresse en parallèle au fonctionnement de l’humain et au développement personnel dès le début de sa carrière. Il coache depuis plusieurs années et a fondé à 39 ans,  la société Hexalto Coaching (2004).

En tant que coach, il adresse en particulier les domaines suivants :

• l’intégrité et la responsabilisation de chacun,
• le lancement d’actions inspirantes et motivantes,
• l’appréciation et la valorisation,
• l’engagement et la persévérance,
• la confiance en soi et aux autres.

Des nombreux projets auxquels il a participé, il nous rapporte : “ Rares ont été les obstacles qu’on a pu imputer à la stratégie, aux outils, aux technologies, à la méthodologie appliquée ou à l’organisation globale. J’ai pu constater que la réussite des projets est toujours liée à la qualité des relations humaines et de la communication. â€�

“ Après avoir découvert comment radicalement transformer ma propre façon d’être et de faire, j’ai obtenu des résultats au delà de mes attentes initiales. Par exemple, en 2002 —alors « cadre supérieur débord頻—, en trois mois de coaching, j’ai gagné 15 heures par semaine. Vous pouvez imaginer l’impact de cette transformation sur la productivité de mon équipe et bien sûr l’impact très bénéfique sur ma vie.

J’applique en permanence ce qu’on m’a enseigné, et j’ai choisi de le transmettre aux autres.â€�

Jean-Guy est membre actif de la FFC Pro РF̩d̩ration Francophone des Coachs Professionnels

- Ses publications

• Livre « Communique ou Meurs » – Editions du Tricorne : Co-auteur de l’adaptation française de « Communicate or Die » (Thomas D. Zweifel) – Déc. 2005
• Rubrique Mensuelle : « Le Coach vous répond » – 01 Informatique
• Périodiquement : Site de l’APEC (Agence Pour l’Emploi des Cadres)
• Autres magazines : Réponses Santé, Challenges, Capital, RH Demain, YoungManager, Manager Repreneur, Le Nouvel Entrepreneur

- Ses clients (voir des témoignages)

• Les dirigeants de 40 ans et plus (développement de leur activité, motivation de leurs équipes, prise de recul, aide à la clarification de leurs projets, mise en place de partenariats, communication efficace)
• Les cadres en entreprise de 30 ans et plus (prise de fonction, motivation de leur équipe, lancement de nouveaux projets, aide au choix, changement de carrière, capitalisation de leurs compétences et développement de leurs talents)
• Les particuliers de tous âges (confiance en soi, écoute, affirmation de soi, estime de soi, relation aux autres)

Photos extraites de l’émission Psychologie sur Direct 8,
lors d’une spéciale Coaching et Développement Personnel