Sollicitations incessantes sur un dossier, soucis personnels, chamailleries… Vos collaborateurs débarquent dans votre bureau sans crier gare. Soucieux d’être accessible, vous pratiquez la politique de la porte ouverte… Et n’osez mettre le holà. Les conseils de Xavier Cornette de Saint-Cyr, coach chez Hexalto, pour ne pas vous laisser envahir. Marie-Madeleine Sève pour LEntreprise.com « Le manager … [ Cliquez ici pour lire la suite ]
« Éloge du bien être au travail » est un petit livre qui est si riche et condensé qu’on peut dire sans hésiter qu’il est la pépite des livres de management de cette année. En une petite centaine de pages, les trois auteurs nous indiquent les chemins à suivre pour passer du suicide au bien-être au travail … [ Cliquez ici pour lire la suite ]
Y-at’il quelque chose que vous souhaitez changer ou complètement transformer dans votre vie ? Peut-être que vous souhaitez … => Lancer une entreprise => Trouver un nouvel emploi => Obtenir une augmentation => Développer vos ventes => Obtenir plus de votre équipe => Vous reconvertir dans une autre carrière => Ou autre chose Peu importe … [ Cliquez ici pour lire la suite ]
Voici 3 exemples concrets de situations qui empêchent de dormir : Vous êtes patron d’une TPE et vous vous demandez comment atteindre vos objectifs financiers dans le contexte de crise actuel. Vous savez que vous devez créer une offre qui valoriserait vos talents et vos compétences et qu’alors vous trouveriez les clients qui seraient prêts … [ Cliquez ici pour lire la suite ]
De la part du Service communication de la FFCPro : Université d’Eté FFCPro les 18 et 19 sep 2009 à Paris » C’est la rentrée et il est encore temps de vous inscrire à l’Université d’Eté de la Fédération Francophone de Coachs Professionnels qui se tiendra les 18 et 19 septembre 2009 au FIAP – … [ Cliquez ici pour lire la suite ]
« J’ai mal dormi, je me sens déjà fatigué, il faut que je me dépêche, j’ai une réunion à 9h à La Défense. Et avec les embouteillages, je vais encore être en retard. Comment je fais pour être toujours en retard ? De toute façon, ces réunions sont inutiles. On y passe 3 heures et … [ Cliquez ici pour lire la suite ]
Et vint le jour où le risque de demeurer prisonnier de ses principes, de ses croyances et de ses habitudes devint plus souffrant que le risque de sortir du quotidien et de s’ouvrir à de nouvelles possibilités. » Anaïs Nin Manager autrement Dans les entreprises, le modèle de management traditionnel est basé sur l’autorité et … [ Cliquez ici pour lire la suite ]
— Je suis salarié, je souhaiterais être coaché mais je n’ose pas demander à mon responsable. Comment faire ? 1) Faites le point sur ce que vous attendez d’un coaching. Cela peut concerner une amélioration de votre productivité, le gain de temps, la gestion de votre stress, la communication avec vos collègues, la motivation de … [ Cliquez ici pour lire la suite ]
QUESTION LA REPONSE DE JEAN-GUY “ Isolé face à des choix de développements nouveaux, je ne sais comment m’y prendre ” Marc, Responsable Service client Alternez entre la position du maître et de l’apprenti. L’isolement du manager est sans doute la difficulté la plus lourde à dépasser. Pensez-vous que votre responsable attend de vous tous … [ Cliquez ici pour lire la suite ]
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