La procrastination c’est l’art de remettre à plus tard ce que l’on a prévu de faire. « Il faut nettoyer le garage. Je dois ranger mon bureau. Il faudrait faire la comptabilité. Il faut que j’appelle ces clients. Il faut que je me mette au sport … » et tout ce que vous vous dîtes à propos … [ Cliquez ici pour lire la suite ]
Découvrez comment utiliser 100% de vos capacités pour mémoriser tout ce que vous désirez et réussir sans ennui et avec très peu d’effort La carte mentale est aussi appelée carte d’idées, carte heuristique, carte conceptuelle, arbre à idées ou même mindmap (en anglais). C’est un formidable outil d’apprentissage pour mieux structurer les connaissances, les clarifier … [ Cliquez ici pour lire la suite ]
» Finalement, rien n’est grave. La défaite qui semble vous faire souffrir aujourd’hui ne sera qu’une ondulation entre les vagues des autres expériences dans l’océan de votre vie à venir. » – Napoléon Hill – Les 16 Lois du Succès À chaque âge, une crise puis une période de stabilité Tout le monde connaît la … [ Cliquez ici pour lire la suite ]
Merci aux nombreux membres de la Newsletter Hexalto pour leur participation active au questionnaire Coaching de septembre 2008. Nous avons reçu plusieurs centaines de réponses. Vous trouverez ci-dessous les statistiques des résultats et nos commentaires. Et nous tiendrons compte de vos opinions dans nos futures communications. Amicalement, Jean-Guy Voir ici : Bilan Bénéfices du Coaching
Sur lesquels des 4 domaines ci-dessous focalisez-vous ? Etes-vous plutôt à l’aise avec beaucoup de personnes ou seul en regardant un beau paysage ? Avez-vous besoin de beaucoup d’information pour prendre une décision ? Etes-vous un hyper-actif ? Découvrez vos filtres de la réalité (votre profil APIL). Activités – Personnes – Informations – Lieux C’est … [ Cliquez ici pour lire la suite ]
Dans cet article je vais vous parler de résultats à la suite d’un programme de coaching, des résultats très concrets, sonnants et trébuchants. Un de mes clients, que j’appelerais François par souci de confidentialité, vient de terminer son programme de coaching. Lors de la dernière séance, il m’annonce en feignant d’être dépité, “Bon Jean-Guy, je … [ Cliquez ici pour lire la suite ]
QUESTION LA REPONSE DE JEAN-GUY “ Prestataire depuis trois ans sur un projet, je m’occupe désormais de sa maintenance. Est-ce bon pour ma carrière ?” Stéphane, Chef de Projet Regardez quelles valeurs priment pour vous actuellement. La sécurité, la nouveauté, la famille, l’équilibre de vie, la performance, le risque, l’équipe, la carrière…Une fois ces valeurs … [ Cliquez ici pour lire la suite ]
Et vint le jour où le risque de demeurer prisonnier de ses principes, de ses croyances et de ses habitudes devint plus souffrant que le risque de sortir du quotidien et de s’ouvrir à de nouvelles possibilités. » Anaïs Nin Manager autrement Dans les entreprises, le modèle de management traditionnel est basé sur l’autorité et … [ Cliquez ici pour lire la suite ]
— Je suis salarié, je souhaiterais être coaché mais je n’ose pas demander à mon responsable. Comment faire ? 1) Faites le point sur ce que vous attendez d’un coaching. Cela peut concerner une amélioration de votre productivité, le gain de temps, la gestion de votre stress, la communication avec vos collègues, la motivation de … [ Cliquez ici pour lire la suite ]
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