“ Examinez ce qui vous fait RÉUSSIR ” 

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éussir sa vie et dans la vie, c’est mettre en oeuvre tout un ensemble de comportements, d'attitudes et de processus dans l'objectif d'atteindre un résultat, voire de le dépasser. Si certains réussissent facilement tout ce qu'ils entreprennent, ce n'est pas le cas de la majorité des gens. Est-ce une question d'intelligence, de compétences, de connaissances ? Certainement mais en partie seulement.

L’objet du test ci-dessous est de vous faire découvrir ce qui distingue vos comportements dans de nombreuses situations de la vie professionnelle et ce qui vous amène à réussir plus ou moins facilement.

En fonction du contexte, vous allez plutôt rechercher le plaisir dans votre activité ou au contraire faire des efforts et agir dans la volonté. Vous pouvez avoir plus ou moins confiance en vous ou encore exploiter vos talents sans même vous en rendre compte ...

“ Répondez à ces 35 questions maintenant et Découvrez ce qui se cache vraiment derrière vos échecs et vos succès dans la vie. ” (Durée du test : moins de 5 mn)

Répondez le plus spontanément et rapidement possible. Si vous avez un doute, retenez ce que vous pensez ou faites la plupart du temps.

Instructions : Cocher les cases de droite :
De pour "Pas du tout d'accord" ... à pour "Tout à fait d'accord"
1Vous avez un gros dossier à rendre : Vous avez du mal à finir, car il est long et complexe mais vous y passez le temps nécessaire
2On vous confie la responsabilité d’une opération complexe. Vous vous réjouissez de la confiance qu’on vous accorde
3Un journaliste vous propose une interview sur votre métier. Vous le recevez sans rien avoir spécialement préparé
4Vous préférez concevoir un projet plutôt que d’exécuter celui d’un autre
5Vous avez un travail urgent et très important à terminer et vous décidez d’y consacrer une partie de votre week end
6Votre supérieur hiérarchique vous a fait une remarque désobligeante. Vous décidez que vous allez faire le minimum nécessaire
7Vous devez réaliser une mission urgente avec un collègue qui est un « mou ». Vous considérez que vous n’y arriverez jamais
8Votre supérieur hiérarchique direct est malade et on vous demande de le remplacer à une réunion de négociation. Vous vous dites « Voilà un beau défi à relever ! »
9Vous trouvez que la chance rencontre nécessairement ceux qui osent
10Pour avancer, vous aimez savoir ce que votre entourage proche (personnel et/ou professionnel) vous reconnaît comme aptitudes, qualités, compétences.
11Vous avez bien réussi quelque chose que vous jugiez important. Vous vous dites : « Super ! J'y suis arrivé ! »
12Vous estimez qu'il est préférable et aussi réaliste de voir toujours le verre à moitié plein plutôt qu’à moitié vide
13Vous pouvez accomplir un travail plutôt peu intéressant du moment que les rapports que vous entretenez avec vos collègues sont profondément sympathiques
14Vous considérez que l’on doit vous accorder une place importante à votre cadre de travail (décoration, emplacement du bureau, disposition, etc) pour travailler efficacement
15Pour vous, la vie est souvent une lutte mais elle ne se résume pas à seulement savoir traiter et résoudre les problèmes
16Pour la 3ème fois, un problème surgit et vous oblige à modifier en profondeur vos plans. Vous décidez alors d'adapter votre "théorie" à la réalité qui se présente
17Vous vous apprêtez à faire un exposé devant une centaine de personnes. Le trac vous fait transpirer à grosse gouttes et aimeriez que ce soit déjà terminé mais vous vous dites que vous y arriverez quand même
18Un client/fournisseur très mécontent veut vous rencontrer. Votre première réaction est de lui dire que vous n’êtes pas la personne adéquate mais que vous allez quand même l'écouter
19En général, vous aimez bien les problèmes qui exigent un raisonnement poussé
20Vous « traînez » avec vous le même défaut depuis des années sans jamais parvenir à le corriger. Vous finissez par vous dire « OK, je vais faire avec » 
21Le réveil sonne. Vous pensez aussitôt : « Bien, je vais passer une belle journée ! »
22On vous demande la réalisation d’un projet complexe : vous vous attachez davantage aux avantages qu’il va procurer plutôt qu’aux difficultés que vous allez rencontrer
23Votre collègue est particulièrement irascible. Vous pensez que vous avez cependant le droit d’exprimer votre point de vue et de l’argumenter
24Lorsque vous faites des jeux basés sur la culture générale, vous avez un score plutôt bon et en tout cas, égal voire supérieur à la moyenne
25Vous prenez très souvent du temps pour approfondir vos domaines de compétence
26Vous êtes ravi quand un nouveau dossier/projet/travail vous apporte de nouvelles connaissances
27Vous lisez de préférence des livres et des journaux qui vous apprennent quelque chose d’utile
28Quand vous vous décidez sur un problème complexe, c’est seulement après mures et profondes réflexions et recherches
29Un obstacle imprévu est arrivé. Vous allez faire tout ce que vous pouvez pour respecter l’échéancier qui a été décidé
30Vous vous intéressez toujours aux processus qu’ont mis en œuvre ceux qui réussissent brillamment
31Vous savez identifier vos quelques points forts sur lesquels vous pouvez vous appuyer
32On a refusé un projet sur lequel vous vous êtes beaucoup investi. Vous décidez de le retravailler sérieusement pour qu’il soit accepté
33Lors d’un entretien d’embauche, vous savez exposer avec clarté et assurance vos principaux talents
34Vous ne connaissez pas ce que certaines personnes éprouvent : la fameuse « déprime du dimanche soir » (à l’idée de retourner au bureau lundi matin…)
35Pour le bon accomplissement d’un travail, vous estimez que le plaisir est une donnée indispensable
Fin du questionnaire

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qui sont vos ressources pour votre réussite comparé à la population moyenne
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